Lectura fácil ▼Un centro granadino que enseña a la ciudadanía a cuidar el medio ambiente; una oficina municipal de vida independiente lograda en Madrid movilizando a la sociedad civil, y el proceso de transición son las experiencias reconocidas como Prácticas Admirables en el Congreso ‘Enredando sostenibilidad e inclusión’, que la organización Plena inclusión ha celebrado en Valladolid los días 8 y 9 de junio. Este encuentro ha reunido a 330 personas, que han podido charlar con personas expertas en sostenibilidad y compartir 51 experiencias en este ámbito.
En la inauguración del Congreso, la presidenta de Plena inclusión, Carmen Laucirica, ha destacado la importancia de este objetivo: «Debemos aumentar nuestra conciencia ante la emergencia climática, ser sensibles a otras realidades para luchar contra la exclusión y la segregación. Pero también, tejer nuevas alianzas con otras organizaciones sociales que fortalezcan las respuestas ante una nueva forma de concebir los cuidados y los apoyos». Por su parte, el presidente de Plena inclusión Castilla y León, Juan Pablo Torres, ha afirmado que «la innovación y la sostenibilidad deben ir de la mano para que las organizaciones podamos contribuir al futuro de la sociedad, asegurando también nuestro propio futuro».
Previamente a la celebración de este evento, Plena inclusión ha desarrollado un proceso interno de presentación y selección de experiencias de sostenibilidad en esos tres ámbitos, en el que han participado un equipo profesional de valoración inicial, y un comité científico de selección; tras este proceso se han dividido las experiencias en 51 ‘buenas prácticas’, de las cuales 12 han sido calificadas como ‘prácticas excelentes’ y otras 9 como ‘prácticas destacadas’. Las primeras se han expuesto en paneles a lo largo de hall de entrada de la Feria de Valladolid, con unos códigos que han permitido escuchar su explicación a través del teléfono móvil. Las ‘prácticas destacadas’ han protagonizado simultáneas en mini-auditorios, y finalmente, las valoradas como ‘excelentes’ se han explicado en el auditorio principal del Congreso, en bloques temáticos: medioambiental, social y organizativo, con 4 prácticas en cada uno.
Como colofón del Congreso, las personas asistentes han elegido por votación 3 prácticas admirables entre las 12 excelentes presentadas. Y las premiadas han sido:
- ‘Economía Circular Inclusiva‘, de la Fundación Purísima Concepción de Hospitalarias: un centro granadino que enseña a la ciudadanía a cuidar el medio ambiente;
- ‘Participación organizada‘, del movimiento asociativo Plena Inclusión Madrid: una oficina municipal de vida independiente.
- ‘Surcando nuevos retos: proceso de transición cultural y liderazgo‘, de la Fundación Gil Gayarre: un nuevo modelo de liderazgo centrado en las personas y las familias.
PONENCIAS INSPIRADORAS
Junto a todo ello, las más de 330 personas asistentes, han podido escuchar a personas expertas que son referentes de gestión sostenible en ámbitos como el social, el empresarial, el de la administración pública o el sanitario: la socióloga y politóloga Cristina Monge; el médico intensivista experto en la humanización de la Sanidad Carlos Velayos; el responsable de medio ambiente y circularidad de Moda Re- Carlos Egido; el director técnico de personas mayores y con discapacidad -y experto en tecnologías de apoyo-, de la Junta de Castilla y León, Benedicto Caminero: y la directora de la Cátedra Inditex de Sostenibilidad en la Universidad de A Coruña, Marta Rey.
En coherencia con el sentido y objetivos del propio Congreso, todo el mobiliario, paneles y mini-auditorios montados en la Feria se han fabricado con materiales reciclables, de manera que podrán tener una segunda vida en entidades sociales. Además, se repartió a cada participantes macetas con tréboles -la imagen de Plena inclusión- que, una vez finalizado el Congreso, se emplearán en una acción inclusiva en la que participarán personas con discapacidad intelectual y del desarrollo junto a alumnado de ESO y secundaria de la capital castellano-leonesa.
Castilla y León en el Congreso.
El Congreso también ha destacado por la participación de personas con discapacidad en la exposición de las buenas prácticas y en el desarrollo del mismo como presentadores, miembros de la Plataforma Nacional de Personas con discapacidad; los auxiliares de congresos de Fundación San Cebrián; el servicio de catering, de Asprona León, decoración floral Aspanias y el material del Congreso y obsequio a ponentes, de Fundación Personas, Asadema y Asprona Bierzo.
De las buenas prácticas presentadas 15 son de Castilla y León, que se han expuesto tres de ellas en plenario que han sido “Sendero verde inclusivo” del Centro San Juan Dios, El bosque inclusivo de Aspar La Besana y “Como evitar lo que el viento se llevo” de la Federación; tres en las minisalas, “Abriendo oportunidades sostenibles en el medio rural” y “Red de apoyos para una innovación sostenible” de la Federación y “BanK@s Sociales” de Pronisa y el resto en la pradera de “los tréboles” como “Programa ASI (Asistencia Sanitaria Integral)” de Fundación Personas; Tormes Biodiversidad de Asprodes; Includanza, una experiencia de protagonismo artístico en la vida de las personas con discapacidad intelectual”, de la Fundación San Cebrián y “Di violencia cero. La accesibilidad cognitiva al servicio de la prevención del abuso”, “T-Digital, sinónimo de progreso y sostenibilidad”, Tejiendo redes con la capacidad jurídica” y “¡Todos a una como Fuenteovejuna!: Avanzando en el modelo de apoyos centrado en la persona”.
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