La Federación ha comenzado la elaboración de su V Plan Estratégico 2026-2028, una hoja de ruta que marcará el futuro del movimiento asociativo. El proceso será participativo, involucrando a familias, profesionales, entidades y personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.
Con el inicio de septiembre, Plena inclusión Castilla y León pone en marcha la construcción de su V Plan Estratégico, un proyecto que guiará las acciones y objetivos de la Federación durante los próximos tres años.
El proceso contará con un equipo guía, integrado por miembros de la Junta Directiva, directivos y familiares de entidades, gerentes, equipo técnico y la gerente de la Federación, que liderará las distintas fases del plan.
Entre las actividades previstas se incluyen encuentros de reflexión con familias y personas con discapacidad, reuniones de trabajo con profesionales, así como la realización de encuestas abiertas para recoger ideas, necesidades y propuestas de mejora.
Vanessa García Miranda, gerente de Plena inclusión Castilla y León, destaca que: “Queremos que este plan sea de todos y para todos. La participación es la clave para construir juntos una Federación más inclusiva y preparada para los retos de futuro”.
El lema que acompañará este proceso será “Construimos la inclusión desde todos los rincones”, reflejando la diversidad de territorios, personas y entidades que forman parte del movimiento asociativo.
Últimas noticias
