El Plan de formación 2020 ya es una realidad. Desde hoy hasta el 14 de febrero, los profesionales de las entidades federadas pueden apuntarse a cualquiera de los 43 nuevos cursos que oferta la Federación para este nuevo ejercicio.
Los cursos, en función de su modalidad, se dividen en dos campos: cursos federativos, aquellos ofertados para todas las entidades que pueden ser tanto presenciales como online, y cursos “a la carta”, elegidos por las entidades.
En los cursos federativos, en cuanto a temática, se ofertan cursos sobre gestión del conocimiento e innovación, competencias intra e interpersonales, competencias profesionales y competencias estratégicas del movimiento asociativo de Plena inclusión, estos últimos impartidos a través de la plataforma de Plena inclusión.
Con respecto a la formación “a la carta” hay cursos de temas tan diversos como motivación y positividad en el trabajo, liderazgo, inteligencia emocional o contención mecánica.
Más de 700 horas de formación que responden al objetivo 1 del Plan Estratégico 2018- 2020 “impulsar la gestión del conocimiento y la innovación”.
Este Plan de Formación ha sido realizado gracias a la colaboración del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar social, la Junta de Castilla y León y la Gerencia de Servicios Sociales, Fundación ONCE e Iberocardio social.
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