Este fin de semana FEAPS Castilla y León celebró su Asamblea General presidida por Juan Pérez y el resto de miembros de la Comisión Permanente en el hotel NH Ciudad de Valladolid con una asistencia de 87 representantes de todas las provincias.
La Asamblea General comenzó a las 11 de la mañana con el informe del presidente quién hizo una breve ?fotografía? del momento en el que estamos, así como las líneas de trabajo que seguirá la Federación en un corto y medio plazo. Avanzó a los asistentes el trabajo que se está realizando junto a la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades en el ?dibujo? de un nuevo modelo de atención acorde a las necesidades de la sociedad, así como el modelo de la Federación con el fin de que ésta responda de forma útil y eficiente a las demandas de los socios. A continuación, Santiago López Noguera, nuevo presidente de FEAPS Confederación, entró en la Asamblea a través de una multiconferencia con una doble finalidad, conocer al nuevo presidente de FEAPS que asume el relevo de Juan Cid, quién durante dos años ha estado al frente de FEAPS Confederación y, en segundo lugar, que todos los asistentes conociesen de primera mano las líneas de trabajo nacional. Santiago adelantó a nuestra Asamblea los ocho puntos en los que trabajará la Confederación y animó a un aperturismo y a un trabajo en equipo como únicas vías de futuro:
- Apuesta radical por la participación y de presencia de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo
- Profundizar en la defensa de derechos de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo
- Apuesta por los procesos de transformación de servicios centrados en las personas y en su calidad de vida
- Construir convergencia y sostenibilidad entorno a las organizaciones de la discapacidad.
- Cambio de marca
- Aprendizaje, conocimiento e innovación
- Articulación y seguimiento patronal
- Un FEAPS renovado
La Asamblea prosiguió con los puntos del día previstos (con un pequeño cambio en el orden): lectura del informe de los censores de cuentas, presentación y explicación de las cuentas del 2013, respuesta y análisis a las propuestas realizadas desde las diferentes juntas preparatorias entre las que formularon sugerencias como que el sistema la Calidad FEAPS se convalide con otros sistemas, un mayor detalle en la Memoria de Actividades en el trabajo realizado con las administraciones o algunas preguntas de carácter económico, entre otras. Finalmente, se presentó y aprobó la Memoria de Actividades 2013.
Después de un pequeño audiovisual que recogió en imágenes los hitos del 2013, el auditorio formuló diferentes sugerencias y propuestas como las realizadas desde Pronisa, porsu preocupación con el copago o Fundación San Cebrián quién animó a la revisión de las plazas ocupaciones ante nuevas situaciones como la maternidad o las plazas de viviendas de CEE ante la jubilación de un trabajador. También se apuntó sobre la idoneidad de abrirse a otras discapacidades, tanto las entidades en la atención directa como la Federación, de forma reiterada, tanto por representantes de Aspar La Besana como de Asprodes.
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